Afrique École d’Affaires EENI Business School

Droits et obligations des enseignants (EENI)

Droits et obligations des enseignants de l’École d’Affaires EENI

Les droits et les obligations des enseignants de l’EENI Global Business School

Les droits des enseignants de l’École d’Affaires EENI

  1. Exercer la liberté académique fondée sur le respect de la vérité scientifique et aux objectifs de l’EENI Global Business School
  2. Participer aux organes de direction et aux travaux de l’EENI Global Business School, conformément aux dispositions des lois et des règles régissant l’organisation et le fonctionnement de l’EENI
  3. Connaître les résultats des évaluations de leurs performances auxquels ils sont soumis
  4. Proposer des mesures pour améliorer les résultats de l’enseignement et de la recherche
  5. Être informés des résolutions adoptées par les organes de l’EENI Global Business School, qui les touchent comme enseignants et membres de la communauté universitaire
  6. Participer aux activités organisées par l’École d’Affaires EENI
  7. Tous ceux qui sont établis dans la législation universitaire et du travail en vigueur dans le contrat de travail

Les obligations des enseignants de l’École d’Affaires EENI sont les suivantes :

  1. Connaître les outils d’apprentissage à distance et s’adapter aux technologies, en suivant les cours de formation organisés à cet effet
  2. De remplir scrupuleusement les fonctions d’enseignement et de recherche sous sa responsabilité, conformément aux lois et aux règles d’organisation et de fonctionnement de l’EENI Global Business School
  3. Exercer les tutoriels aux heures préétablies.
  4. Exécuter avec compétence et dignité les positions et représentations qui peuvent leur être attribuées
  5. Traiter les étudiants et les autres enseignants dans le respect de leur dignité, sans encourir aucun type de discrimination
  6. De soumettre aux procédures et aux systèmes d’évaluation de leur performance établie, de participer aux processus d’accréditation et de faire rapports trimestriels et annuels de leurs activités d’enseignement et de recherche au centre auquel il est joint.
  7. Participer aux activités organisées par l’EENI Global Business School, collaborer avec les organes directeurs de l’EENI Global Business School dans l’exercice de leurs fonctions et exercer de manière responsable les postes pour ceux qui ont été élus ou nommés
  8. Respecter les règles actuelles d’organisation et d’exploitation et ses règles de développement
  9. Tous ceux qui sont établis dans la législation universitaire et du travail en vigueur et dans le contrat de travail individuel.

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Principe de l’harmonie raciale (EENI, Kwegyir Aggrey)

Le principe de l’harmonie raciale de l’EENI



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